您好~您尚未登入 Home 新聞解析 勞動節的勞工權益！ 返回列表 勞動節的勞工權益！ 2019-05-01 依照《勞動基準法》第37條規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假，雇主應照給工資。勞動部表示，5月1日勞動節是國定假日，適用勞基法的勞工皆可放假一天，如果雇主因為業務需求，經徵得勞工同意在當日工作，工資應依法加倍發給！ 新聞來源 勞動基準法第37條 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。 中華民國一百零五年十二月六日修正之前項規定，自一百零六年一月一日施行。 Share this : 其他文章 日期 標題 2023-11-07 業者以不當比較廣告表述商品優點 法院：排除不當表述免於誤導消費者 2022-09-08 商標侵權訴訟-台大V.S台大補習班 2020-11-18 稅務違章案件減免處罰標準 2020-09-29 私刑正義之後，正義了嗎？ 2019-10-03 雇主之加班費給付義務-最高行政法院108年度判字第437號判決 × 律師介紹 專攻領域 一般民商事件, 刑事事件, 仲裁事件, 保全程序事件, 契約撰擬 建築工程事件, 公司事件, 證券 學歷 日本慶應大學法學部研究 日本名城大學法學碩士 國立政治大學法學士 經歷 寰瀛法律事務所主持律師（1997年6月1日迄今） 中華民國仲裁協會仲裁人（2000年1月1日迄今） 專利代理人（2002年8月14日迄今） 臺灣臺北地方法院所屬民間公證人（2002年12月10日迄今） 中華工程仲裁協會仲裁人（2003年1月28日迄今） 2010年中華民國銀行商業同業公會全國聯合會委託研究計畫「債務清理法草案之研究」計畫協同主持人 2007年11月中央存款保險公司委託研究計畫「委託規劃『銀行清理作業』」首席研究員 2006年1月經濟部委託研究計畫「企業併購法之法制檢討委辦計畫」共同計畫主持人 2005年經濟部委託研究計畫「研擬公平債務催收行為法草案委辦計畫」計畫主持人 2002年4月經建會委託研究計畫「公營事業結束營業或破產時之善後問題研究」研究顧問 大正法律事務所主持律師（1987年6月1日～1997年5月31日） 臺灣臺北地方法院法官（1979年3月1日～1987年5月13日）
